LEADERSHIP  INTEGRATIV

Desi echipa manageriala (atat cea de top manageri cat si cea de middle manageri) este formata din oameni competenti, exista uneori  o dinamica relationala si colaborativa slaba, si un schimb incomplet de informatii,  o lipsa a intelegerii la zi a imaginii de ansamblu a proiectelor, toate acestea  inseamna zilnic, pierdere de timp, de  energie, aparitia de  blocaje. Practic grupul nu beneficiaza pe de-a'ntregul de forta avantajelor colaborative, de simbioza si puterea intelegentei colective. Acest workshop aduce o mai buna cunoastere a profilelor comportamentale si creaza noi vehicule relationale, de comunicare si de lucru menite a fluidiza si accelera obtinerea de rezultate. 

Instrument de evaluare complex, modern, precis. Vei afla cum te percep colegii tai. Instrument precis util in cresterea  gradului de constientizare compotamentala individuala si de grup si de coagulare a echipelor.

​

​

Cand lucrati cu oameni din mai multe culturi, este bine sa fiti pregatiti sa o faceti la nivel  profesionist.

Recrutarea și retenția sunt printre problemele cele mai provocatoare cu care se confruntă organizațiile din întreaga lume. Personalul de supraveghere, manageri și oameni de resurse umane din cadrul organizațiilor caută întotdeauna soluții la provocările de recrutare și de reținere a angajaților lor. 

Acest workshop este conceput cu instrumente și tehnici de recrutare și de reținere eficiente, pe care organizațiile le pot utiliza pentru a evalua și a aborda provocările forței de muncă cu care se confruntă.

Daca esti in board, trebuie sa stii despre ce se vorbeste. Daca vrei sa ajungi GM, va trebui sa intelegi bine si finantele. Start now.

Fie ca este o echipa tanara de manageri fie ca este un mix de varste, este bine sa existe un moment zero, in care se pun fundamentele leadershipului, uniform,si se pleaca la drum cu aceleasi principii.

​

Pana unde poti merge cu organizarea in detaliu? Unde incepe si unde se termina eficienta? Cum pastram echilibrul  intre motivatie si reguli.

Pentru organizatiile unde este importanta politica de retentie.

Cand multi-taskingul ajunge un adversar, e timpul sa te reconectezi la puterea inteerioara, sa cultivi prezenta si concentrarea.

Seminar de 1/2 zi . Conversatie autentica si tehnici de analiza comportamentala complexe pentru stimularea lidershipului transformational

Un workshop revigorant, de 2 zile, Pentru orice echipa de salesi rafinati B2B doritori sa isi improspateze gandirea si portofoliul . 

Un workshop foarte specializat, de 2 zile, pentru orice echipa de sales  care vrea sa genereze profit mai mult prin intelegerea si folosirea instrumentelor si competentelor de loializare a clientilor.

De 100 de ani,oamenii evalueaza 4 dimensiuni vitale ale succesului : Dominanta, Influenta, Tenacitatea, Organizarea. Tu pe unde te pozitionezi?

Pentru managerii de HR si numai. Pentru cei care angajeaza si vor sa atraga si retina in echipa oameni valorosi.

Workshop de 1 zi.

Noul partener de afaceri HR (HRBP) este un workshop care se concentrează în mod intenționat asupra domeniilor care sunt esențiale pentru parteneriatul emergent dintre HR și liniile de business.

Workshop de 1 zi.

.

.

​

.

.

​